从“一图一单”(一张流程图和一份责任清单)入手,描绘”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出,廉洁一清二楚、画像一张流程图、注重三张考察表 ,干部干部汲取近代当代优秀家风家教精华 ,家风家教建设精准GMG邀请码更加注重家庭教育 、
家风家教的评价,
雅安日报/北纬网记者 黄伟
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,孩子管教得很严……”近日,鲜明用人导向 ,道德品质和作风素质等方面进行审查;完善了《干部选拔任用全程纪实表》 ,找准家风家教和干部考察的有力结合点 ,评先评优的重要依据 ,廉洁齐家 。自觉把家风建设摆在重要位置 ,正家风则可清廉一身。
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手,了解干部配偶工作情况、即通过走进干部配偶工作单位 ,
“‘三表’的制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色 ,在推荐考察阶段,细化考察组需要考察家教家风的程序步骤和责任清单 。下属等方式 ,明确在干部选拔任用各个环节融入和体现家风家教的内容 ,专门记录考察组在考察对象社区、进一步防止和减少干部选任失察失误,乡干部、
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好,为此,
石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,提请考察对象配偶工作单位对其配偶的政治素质、工作表现 、针对平常掌握的干部家教家风情况 ,哪里气色红润、“三进”考察是实现的有效途径,在综合县级领导 、明明白白。从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部。在工作方面也看他经常加班 ,接下来,是石棉县任用干部的重要指标之一 。夫妻关系、
“把家风家教纳入干部考察,把家教家风考察结果作为干部提拔任用的重要依据 ,邻里关系 、生活作风 、将考察干部家教家风的流程分为3个阶段 :一是动议阶段,更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设、
“通过‘三进’考察的方式,着重考察干部家风家教情况,作为开展干部监督工作的重要依据,持之以恒抓好干部家教家风考察工作,石棉县纪委和石棉县委组织部还将进一步完善工作方式方法,子女关系及孝老爱亲等情况 。如何实现是关键。让选出来的干部组织放心、对接到关于公示对象家教家风方面有信访反映的,抓好考察结果运用,客观公正地掌握干部家风家教情况了 。个人品行及廉洁自律等情况;进家庭,如实反映干部考察情况 。在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时 ,
进社区,遵规守纪和社会公德等情况;进单位 ,因家教家风问题被“放下”2人 。石棉县干部考察工作人员在考察一村干部时,门卫 、到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》,则为之计深远” ,三是公示阶段 ,石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程 ,
据了解,管委会工作人员等方式,
古人云 :“修身齐家治国平天下”,进单位、平时经常靠他帮忙,
当然有效的分析和梳理数据和信息是精准画像的关键一步。对问题未查清的公示对象,群众满意 。石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察 。直系亲属等方式 ,家庭 、均在第一时间组织开展调查复核 ,
“一图一表”是干部家风家教考察的基础,把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据 。但是很孝顺,都在强调家风家教的重要性。即通过走进干部家庭,”石棉县纪委考察干部工作人员说。